江苏省各类企事业、经济组织中从事相关专业技术工作的人员，申报工程系列中高级职称。

江苏省职称评审一般集中在每年 3-6月 报送材料，各市时间略有差异。2026年度具体时间以各市人社局当年通知为准。

• 年度考核基本合格（基本称职）或不合格（不称职）

• 受党纪政务处分在影响期内

• 存在学术不端、弄虚作假行为（伪造学历、论文剽窃等）

• 公务员、离退休人员

学历指国家教育部门承认的学历。后续学历者在校全脱产学习时间不计入专业工作年限。资历计算从现职称批准之日起至申报前一年年底止。

• 论文抵扣：独著论文1篇可抵扣30学时（需发表在正规期刊）

• 学历抵扣：后续学历期间的学习可抵扣部分学时（提供学习记录及学时证明）

• 资格证书：取得一级建造师、造价工程师等可抵扣相应专业课学时（学时证明）

• 学术著作：出版专业著作可全额抵扣

覆盖全国通用的论文发表、专著、专利、软著申请、

多项业绩成果可替代论文，但替代后的业绩不得再重复作为业绩成果使用：

• 发明专利替代：获得授权发明专利1项以上（排名前2），可替代1篇论文

• 标准规程替代：主持完成并已颁布实施的省级以上行业标准、规程、图集、导则、指南、工法等1项，可替代1篇论文

• 著作替代：出版本专业著作1部（本人撰写5万字以上）

• 技术报告替代：撰写高水平的专项研究报告、技术分析报告等2篇以上

• 生态环境专享：发布实施的生态环境类法规或规章（主要成员）可替代1篇论文

• 论文须在期刊正刊上发表，不可-增刊、特刊、专刊

• 论文内容须与本人申报专业一致

• 字数一般不少于3000字

• 请勿发表在假刊、套刊上，否则取消当年申报资格

• 发表日期：评审当年3月30日内版面

取得助理工程师后，须同时具备下列条件中的2条：

• 参与完成县（局）级以上科研项目1项以上

• 参与编制市（厅）级以上标准、规范、规程1项以上

• 参与完成1项以上中型或2项以上小型工程项目

• 参与开发/推广应用新技术、新产品、新工艺、新材料

• 参与完成省级工法1项以上

• 获得发明专利1项或实用新型专利2项以上

• 参与解决较复杂的专业技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、立项研究(论证)报告1篇以上。

• 参与获得市（厅）级以上科学技术奖、优秀设计奖、优质工程奖

须同时具备以下两类条件：

除发明/实用新型专利外，以下成果可纳入专利统计：

• 计算机软件著作权（排名第1著作权人）

• 高级：4项实用新型专利或计算机软件著作权（排名前2），或1项发明专利

• 需已推广应用并取得较好的社会、经济效益

授权发明专利可替代论文，但已被用于替代论文的专利，不可再重复作为业绩成果使用，需特别注意材料的合理规划。

A: 不能。须逐级申报，即先取得工程师满5年后，再申报高级工程师。但博士后出站后可直报高级。

能力特别优秀（特别贡献）的可以破格申报副高。