2023年春季，南京方德受邀参加某建设工程公司的职工培训大会，现场宣传职称知识。
咨询现场，很多工程师都提到：自己年限够了，但是连助理工程师都没有，一直没有这方面的意识。
现场答疑解惑后，该公司当年职称申报人数同比增长300%！
新能源、电力电气、灯光照明行业，高学历人群越来越多，职称需求也越来越大。
很多985/211毕业的硕士、博士，工作多年后发现自己没有职称，在内部晋升时吃了大亏。
企业HR直言："有学历+有职称的人，优先级明显更高。"
企业为促进人才持续发展，紧跟政策步伐，主动举行职称政策宣讲会。
"我们的专业能不能评职称？"
"评高级有什么要求？"
咨询现场，大家热情满满！
企业意识到：员工职称数量，直接影响企业资质评级和招投标竞争力。
合作多年的品质企业再次选择南京方德，并推荐多家企业与南京方德深度合作。
专业、靠谱，深得人心，口口相传。
| 企业收益 | 具体说明 |
|---|---|
| 资质升级 | 企业资质申请需要一定数量的职称人员 |
| 招投标加分 | 职称人员数量是招投标评分项 |
| 人才保留 | 帮员工评职称，增强员工归属感 |
| 政府补贴 | 各地对企业人才培养有补贴政策 |
南京方德·行知非常荣幸给企业员工普及职称专业知识，助力企业实施良好的人才战略规划，助力工程师获得更好的职业发展。
2023年与数十家大中型企业达成战略合作，其中不乏上市企业及中国五百强企业。
📞 企业合作咨询：025-82221959
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