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过去，档案工作被认为是"整理纸张"的后台岗位，枯燥且低调。
但在过去5年里，随着"数字政府"建设全面提速，档案行业已经悄然变成了香饽饽：
懂技术、有职称的档案人员，已经开始被市场抢着要。
稳定，福利好，晋升看职称和工龄。中级馆员是主管科员和科长级别的分水岭。
收入弹性更大，承接项目、管理团队。有职称的项目负责人是企业承接政府档案采购项目的核心资质。
中央国企、省属国企都有专职档案部门，一般要求中级以上职称才能担任档案主管。
这是很多既懂档案又懂IT的从业者关心的问题。
目前有两种选择：
选择一：专门评档案系列职称
如果你的主要工作是档案管理，IT只是辅助工具，建议走档案系列（馆员/副研究馆员）。
选择二：评电子信息/计算机系列职称
如果你主要负责档案系统的开发、运维、实施，而不是业务管理，评电子信息工程师更合适。
建议咨询专业机构，根据你的实际岗位职责来决定申报方向，选错了会影响通过率。
档案专业论文选题相对容易找到切入点：
档案学核心期刊有《档案学通讯》《档案管理》《兰台世界》等，普通期刊也有《山西档案》《湖北档案》等选择。
很多档案人觉得"我们这个行业不重要，职称也不急"。
但有两件事你得知道：
需要职称评审辅导？联系南京方德行知 025-82221959（手机微信 13913885693）。