安徽2026职称申报新规：必须交双份材料打码件不合格即取消

如果你在安徽准备2026年度职称申报，有一条今年新增的硬性要求必须提前知道：申报人须同时提交2份申报材料——1份原始材料扫描件，1份打码隐去本人关键敏感信息后的业绩材料扫描件。所有业绩材料附件只要出现本人关键敏感信息，一律判定申报材料无效，取消当年申报资格。

依据文件：《关于做好2026年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2026〕103号）。

一、为什么突然要求"双份材料"

核心目的是推进评审盲评。评审专家看到的是隐去姓名、单位、照片的业绩材料，无法判断申请人身份，从而杜绝"找关系""打招呼"的空间。这也是安徽省2026年职称评审诚信管理强化的核心动作。

与之配套的是终身责任承诺：申报人需签署诚信承诺书，对所有材料（学历、资历、聘期、论文、专利、课题、获奖、业绩、病历、技术报告）真实性终身负责。存在科研失信、职业道德失范行为的，一经查实取消当年资格，从次年起3年内不得申报。

二、四类材料必须打码的准确范围

省人社厅明确要求"规范、适度打码"，既不能漏打敏感信息，也不能过度打码导致关键信息看不见。各系统执行口径基本一致：

特别注意：证书编号要打码，但很多同学容易漏掉这一项——觉得"编号又不含个人信息"。实际上证书编号是评委会反查身份的重要线索，属于必打项。

三、这些信息绝对不能打码（过度打码同样违规）

评委会同时明确要求避免"过度打码"，以下关键内容必须保留，遮住反而会导致材料信息不完整：

• 企业营业执照上的单位性质
• 业绩材料中申报人的岗位、工作内容、项目规模等关键指标
• 同单位其他人员的信息（如业绩材料中同时出现张三、李四，若张三为本人，只需打码张三，李四无需遮挡）
• 其他单位及人员信息
• 学术成果材料中的关键内容（如论文的技术方案、数据、结论）

打码技术可灵活处理：马赛克、擦除后用鲜艳色块覆盖、或明显标注均可。

四、容易失分的地方

1. 文件名带敏感信息——申报附件、年度考核附件的文件名中不得出现申报人姓名和所在单位名称。很多同学内容打了码，文件名却是"张三-业绩材料.pdf"，直接被判无效。
2. 系统里没做匿名处理——工作经历的能力条件、业绩条件（项目描述、本人职责）、论文著作简要介绍等内容中，涉及本人姓名和单位的，须用"本人""本单位"替代。
3. 两份材料内容不一致——审核环节会核对"原件"与"打码件"内容一致，不一致会被退回。
4. 单位审核环节没把关——评委会组建单位审核时发现未按要求打码，直接判定材料无效、终止申报流程、取消当年资格。
5. 用"以项目报告代替论文"却没交查重报告——以独立撰写项目报告、工程方案、设计文件3篇体现技术研究能力申报工程师的，需提供查重报告；论文上传还需提供PDF、WORD可编辑版、查重报告及知网/万方检索证明。

五、各市申报时间参考（2026年度）

安徽省内各市工程系列中级申报窗口陆续开放，普遍集中在9月底至10月底：

• 滁州全椒等市县·工程系列中级：个人网上申报及单位审核 9月30日—10月28日，市直单位与市属企业审核上报截止 11月12日
• 省级·质量技术监督工程专业：9月7日—10月10日
• 省国资委直管单位·工程系列：按各评委会通知执行

申报入口统一为安徽省专业技术人员管理服务平台（安徽省人社厅门户网站"专题专栏"进入）→"职称申报"→个人登录（跳转安徽政务服务网）。中、初级职称认定现已全面推行线上全流程办理，无需线下提交纸质材料。

六、评审费用参考

按皖价费〔2005〕72号：高级300元/人，中级160元/人，初级100元/人，笔试、现场答辩费100元/人。评审答辩费用可在材料经组建单位审核通过后网上缴费。

安徽实行"线上委托评审"程序，申报人和单位可全程线上提交，无需往返各级人社部门。

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