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职称评审一般要求申报人在受理地有真实劳动关系，并按规定缴纳社保，以证明专业技术工作在本地的连续性。
若单位在江苏但社保异地，或属集团内部调动，可据实提供劳动合同、社保或借调/派驻证明，具体以当年受理通知为准。
挂靠社保、虚构劳动关系属违规，一旦查实取消资格并记入诚信档案，得不偿失。
申报前先核对社保与单位一致性，有问题早规划。政策详见江苏省人社厅。
职称政策年年在变，早评早受益。南京方德行知专注江苏十三市职称评审服务，提供从条件评估、材料整理、论文辅导到申报全流程的一站式代办，不通过不收服务费。
政策依据详见江苏省人力资源和社会保障厅及江苏人才服务云平台。
咨询热线：025-82221959
地址：南京市雨花台区中海雨花中心1306-1307
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