新取得副高级职称,一次性奖励 5000 元;新取得正高级职称,一次性奖励 8000 元。对企业引进或自主申报取得的职称均适用,到账快、门槛清晰。
镇江面向回镇工作的高层次人才推出“归雁”计划:回镇工作的正高、副高、35 周岁以下中级,分别一次性奖补 8000 元、5000 元、3000 元。对在外地评上职称、回镇江发展的工程人尤其友好。
所有补贴的前提都是先取得职称证书。江苏职称申报统一走江苏省人社网上服务平台(rs.jshrss.jiangsu.gov.cn):中级一般需助工满 4 年+学历+业绩;高级需中级满 5 年+论文/专利+继续教育学时。评审流程为:单位公示→县区初审→设区市/省复审→高评会评审→公示→下载电子证书。
没有论文的工程师,发明专利 1 项可替代 1 篇论文,省级以上标准、规程、图集、工法 1 项也可替代。
对照阅读:江苏十三市职称补贴最新汇总、南京职称补贴。更多城市补贴口径见 gcszcw.cn 补贴专栏。
关于南京方德行知:专注江苏十三市工程职称评审申报服务,从条件评估、材料整理、论文与学时准备到全流程申报跑腿,总部位于南京市雨花台区中海雨花中心1306-1307(欢迎实地考察),咨询电话025-82221959,可免费评估申报条件。